J'ai lu ce texte hier soir, et cela m'a renvoyé à ma situation... d'avant mon départ en congé de formation
"L'homme de l'organisation a perdu la capacité de désobéir, il n'est même pas conscient du fait qu'il obéit. Au point de l'histoire que nous avons atteint, notre capacité de douter, de critiquer et de désobéir est sans doute le seul moyen d'éviter la fin de la civilisation et d'assurer l'avenir de l'humanité".
Evidemment je ne crois pas que mon attitude ait un réel impact sur l'histoire ou l'avenir de l'humanité...
Mais :
- je vais, cette année, m'employer à retrouver un esprit critique, constructif, curieux, et faire de cette faculté une compétence "naturelle". Certes dans le cadre de ma fonction j'étais amenée à critiquer etc... mais dans un certain cadre, une certaine limite...
- et faire profiter mes enfants de cet esprit critique, en essayant de toujours mieux leur faire développer cette faculté (finalement, c'est ma contribution à l'évitement de la fin de la civilisation...).
Tout ceci en prenant conscience de mon obéissance inconsciente (à mes peurs, au discours dominant...) qui va devenir une obéissance réfléchie et acceptée !