Quand nous habitions en région parisienne, nous employions une personne qui faisait le ménage à la maison. Cela faisait longtemps qu'elle travaillait chez nous. Evidemment il m'est arrivé d'être insatisfaite de son travail etc.
A notre arrivée à Lyon, nous nous sommes réparti les pièces, avons convenu d'un rythme, et... ce qui devait arriver arriva, nos rythmes et nos exigences diffèrent, ce qui occasionna moults discussions plutôt vives... La plus exigeante, c'est moi, dans ce domaine (étonnant, non ?).
Ne connaissant personne ici susceptible de nous conseiller quelqu'un de confiance, il a contacté une entreprise du quartier. Aujourd'hui deux jeunes femmes sont donc intervenues pour réaliser le forfait hebdomadaire convenu.
Après leur départ, je regarde. Et... ce n'est pas parfait. Je voudrais qu'elles fassent comme moi j'aurais fait. Et là ce n'est évidemment pas le cas. Elles n'ont pas chômé, mais la poussière sur les meubles est intacte. Par contre je reconnais que ce qui est fait est bien fait...
Vendredi, l'entreprise appelle pour savoir si nous sommes satisfaits, ce qu'il convient d'améliorer, et si nous poursuivons ou pas, après cette séance d'essai.
Je suis donc face à mes exigences, toujours très hautes. Quel message vais-je faire passer à mon homme, qui leur fera part de notre avis vendredi ? Qu'est-ce que je veux vraiment ?
* Ce n'est pas tant faire le ménage qui me gêne (je voyais cela comme prendre soin de mon domicile), mais plutôt notre différence de ryhtme, et le carrelage blanc qui m'a occasionné au début quelques agacements (vous savez, quand 1h après avoir passé la serpillière, vous voyez à nouveau une tâche, une miette etc.). Pourtant, je n'ai pas envie de tout prendre en charge.
* Si j'accepte le contrat, je veux l'accepter vraiment. Ne pas ruminer quand je trouverais que le travail n'est pas aussi bien fait que je l'aurais souhaité.
* En acceptant le contrat, je contribue à faire travailler des personnes de mon quartier. Je vais tâcher de me souvenir que "le mieux est l'ennemi du bien".